１０年春闘、トヨタ定昇維持へ　一時金は満額割れ

　トヨタ自動車の２０１０年春闘で、経営側が定期昇給に当たる賃金制度維持分を全額認める方針を固めたことが１０日、明らかになった。今春闘では各業界で定昇の維持が最大の焦点となっているだけに、リード役となるトヨタの方針は他の企業の交渉にも影響を与えそうだ。 …     [記事全文]