ユニクロが障害者雇用率トップ　３年連続

　厚生労働省は、従業員５０００人以上の大企業の障害者雇用率ランキング（２００８年６月現在）を８日までにまとめた。衣料品チェーン「ユニクロ」が３年連続の１位で、法定雇用率の１・８％を大きく上回る８・０６％だった。

　２位は給食事業のエームサービス（５・６７％）。３位以下はすかいらーく（２・８６％）、オムロン（２・８１）など。

　ユニクロは前年の７・４３％から０・６３ポイントアップ。常用労働者約１万１０００人のうち、約７００人の障害者が働いている。重度障害者は２人分とカウントするため、約８９０人とみなして雇用率が算定されている。

　同社によると、仕事内容は入荷した商品をサイズや色別に分類、陳列する作業や店舗の清掃など。「１店舗１人以上」が目標で、現在は約７５０店舗の約９割で障害者が働いている。身体、知的、精神の３障害では知的障害者が最も多く、７割以上を占めるという。

　２位のエームサービスは、給食の調理や皿洗いに障害者を雇用。もともと雇用率は高かったが、これまでは従業員が５０００人未満だったため、ランキングの対象外だった。